劳动和社会保障概论自考历年真题及答案解析2024年4月自学考试题

2024年4月高等教育自学考试全国统一考试

劳动和社会保障概论

(课程代码03312)

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.劳动力是生产力诸要素中的

A.关键要素B.根本要素

C.基本要素D.主体要素
 

2.就业是指人们从事工作和劳动并取得相应报酬的

A.状态B.形态

C.情形D.存在
 

3.产业结构调整的重点是发展

A.第一产业B.第二产业

C.第三产业D.高新技术产业
 

4.劳动分工是在科学分解生产过程基础上所实现的

A.劳动精细化B.劳动专业化

C.劳动整合化D.劳动协作化
 

5.定额管理的核心是

A.劳动定额水平B.劳动定额目标

C.劳动定额总量D.劳动定额方向
 

6.工作班制是指在工作日内组织不同班次进行生产的

A.劳动定额制度B.劳动协作制度

C.劳动分工制度D.劳动定员制度
 

7.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，支付工资应不低于工资标准的

A.120%B.150%

C.180%D.200%
 

8.工资总额的变动幅度应符合各地方政府发布的

A.最低工资标准B.工资指导线范围

C.工效挂钩浮动比例D.劳动力市场工资指导价
 

9.劳动合同的解除分为法定解除和

A.裁定解除B.强制解除

C.约定解除D.自愿解除
 

10.我国的劳动争议处理机构分为三种类型，即调解机构、仲裁机构和

A.司法机构B.监察机构

C.行政机构D.检察机构
 

11.社会保障的最终责任主体是

A.个人B.企业

C.社会D.政府
 

12.社会保障制度步入综合性的现代社会保障制度的标志是

A.《疾病社会保险法》B.《贝弗里奇报告》

C.《社会保障法》D.《国民保险法》
 

13.社会保险基金的来源主要是劳动者、政府和

A.社会组织B.事业单位

C.用人单位D.公共部门
 

14.职工参加社会保险的第一个步骤是

A.建立社会保险记录B.社会保险登记

C.社会保险费申报和缴纳D.社会保险基金运营
 

15.社会保险的对象是

A.社会劳动者B.社会工作者

C.社会服务者D.社会经营者
 

16.基本医疗保险是医疗保险体系的核心层次，实行基本医疗保险属于

A.个人行为B.企业行为

C.社会行为D.法定行为
 

17.职工需暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，一般不超过

A.10个月B.12个月

C.14个月D.16个月
 

18.社会救助的范围分为两个部分：一是急难、灾害救助，二是

A.统一性救助B.普遍性救助

C.平常性救助D.一般性救助
 

19.社会福利的最终目的是不断改善并提高社会成员的

A.生活质量B.精神生活

C.物质生活D.生活条件
 

20.社会保障的直接目的是化解人们在经济生活中的

A.个人风险B.企业风险

C.社会风险D.国家风险
 

二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。   湖南自考

21.按照劳动者使用的劳动工具、技术装备和复杂程度，以及在生产中的地位和作用，企业劳动分工可分为

A.业务分工B.职能分工

C.技术分工D.部门分工

E.工种分工
 

22.企业工资制度类型主要有

A.职务工资制B.职级工资制

C.结构工资制D.技能工资制

E.资历工资制
 

23.社会保障的功能包括

A.发展功能B.促进功能

C.稳定功能D.互助功能

E.保障功能
 

24.社会保险基金保值增值的主要途径有

A.投资到国家重点建设项目B.投资于债券市场

C.投资信誉好和收益好的基金D.投资国际金融组织债券、外国机构债券

E.对信誉好和收益好的境外公司进行股权投资
 

25.工伤保险的基本特点有

A.社会性B.强制性

C.自愿性D.无偿性

E.互助互济性
 

第二部分非选择题

三、名词解释题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。   湖南自考

26.劳动力资源

27.失业与失业者

28.劳动关系

29.工资集体协商

30.社会福利
 

四、简答题：本大题共5小题，每小题5分，共25分。   湖南自考

31.简述扩大就业的途径。

32.简述定员编制的原则。

33.简述社会保障的原则。

34.简述养老保险基金“收支两条线”管理的内容。

35.简述社区服务的内容。
 

五、案例分析题：本大题共2小题，每小题15分，共30分。   湖南自考

36.小王在某企业的人力资源部门工作，主要负责处理社会保险方面的事务。该企业本月有两名职工到达退休年龄，A职工的养老保险费缴费年限为23年，退休时的个人账户余额为36000元，每月可以领取的过渡性养老金为300元;B职工的养老保险费缴费年限为30年，退休时的个人账户余额为48000元，每月可以领取的过渡性养老金为420元。又知道该地区上年职工月平均工资为2000元，本年度的退休人员综合补贴为200元。

假如你是小王，请根据1997年国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,计算两位职工退休时每月能领取多少养老金，并简述出法规依据。

37.                                                       解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方于______年____月___日签订的期限为_____年的劳动合同，现因__方根据_____原因提出解除劳动合同，经双方协商一致，双方同意自_____年____月_____日起解除劳动合同。

经济补偿情况()

(一)无经济补偿金;

(二)实发经济补偿金_______元。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

法定代表人

(或委托代理人):(签字)

____年______月______日                         年_______月_____日

问题：请参照上述材料，试述劳动合同解除的条件。